Samverkan mellan region och kommunerna

Tillsammans med de halländska kommunerna driver Region Halland utvecklings- och förbättringsarbete för att stärka samverkan mellan skola, hälso och sjukvård, socialtjänst och kommunal vård och omsorg i Halland.

Kommun- och regionledningsforum och Chefsgrupp Halland

Kommun- och regionledningsforum i Halland är ett politiskt forum där representanter från Hallands kommuner och regionen samverkar, särskilt kring frågor om god och nära vård. Det övergripande syftet med Chefsgrupp Halland (CGH) är att stödja Kommun- och regionledningsforum (KRF) i deras arbete med att främja samverkan och bidra till goda utvecklingsmöjligheter för invånarna i Halland. Chefsgrupp Halland CGH består av kommundirektörer, regiondirektör och regional utvecklingsdirektör.

Regional utvecklingsgrupp God och Nära Vård

Regional utvecklingsgrupp God och Nära Vård består av kommunernas förvaltningschefer inom socialtjänst/vård- och omsorg, biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Halland och representanter i ledande ställning från Hallands sjukhus och Närsjukvården Halland. Gruppens uppdrag är att driva och utveckla samverkan för en omställning mot God och nära vård i Halland med patienten i fokus. Uppdraget ska lägga särskilt vikt vid följande grupper.

Äldre och övriga med behov av hemsjukvård

Unga vuxna med riskbruk, skadligt bruk och beroende

Barn och ungas psykiska hälsa

Invånare med psykisk funktionsnedsättning

Övriga grupper med ökad risk för ohälsa såsom vid kronisk sjukdom och psykisk ohälsa eller på grund av socioekonomiska faktorer.

Strategisk grupp utbildning

Strategisk grupp utbildning består av kommunernas förvaltningschefer för samtliga skolformer (från förskola till vuxenutbildning), regionens hållbarhetschef samt biträdande förvaltningschef för Kultur och skola som också är skolchef.

Gruppen samarbetar för att utveckla skolans verksamhet på ett systematiskt sätt. Målet är att skapa så bra förutsättningar som möjligt för barn, elever och personal. Samverkan ska skapa förutsättningar för lokalt och regionalt förbättringsarbete, samt möjliggöra kvalitativa och resurseffektiva insatser. Samverkansstrukturen omfattar fyra taktiska grupper: