Sjuksköterska prisas som årets VFU-handledare 2025

Therese Ljungblad på Hallands sjukhus, avdelning 4A, har utnämnts till Årets VFU-handledare 2025 för sjuksköterskestudenter i Region Halland. Trygghet, kompetens och inkluderande förhållningssätt är några av studenternas motiveringar till att hon fått priset.

För första gången har Region Halland delat ut ett pris till de som handleder sjuksköterskestuderande under deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Kriterierna som studenterna har behövt ta hänsyn till rör handledarens pedagogiska förmåga, professionella förhållningssätt och betydelse för studentens lärande och utveckling under VFU-perioden.

Bland annat motiverar en student valet av Therese Ljungblad för att hon ”har klinisk blick i allt hon gör och anpassar handledningen för att både utmana och uppmuntra till lärande.” Andra anledningar till priset är att handledaren är ”mycket kunnig och har förmågan att förklara komplexa vårdsituationer så att man förstår” och att hon även har ”mycket god förmåga att kommunicera tydligt och ge konstruktiv feedback.”

Känslosam händelse

– Jag har över lag inte blivit så uppmärksammad på det sättet för mitt arbete så därför blev det extra känslosamt att få uppskattning och det här priset, säger sjuksköterskan Therese Ljungblad som handleder blivande yrkeskollegor sedan tio år tillbaka.
Ödmjukhet, förståelse och personanpassad handledning av varje student är några av grunderna när hon hjälper de blivande sjuksköterskorna framåt under den verksamhetsförlagda utbildningen.
– Studenterna kommer med olika erfarenhet och bakgrund. De har samma mål men behöver olika vägar för att nå dit så jag lyssnar in deras behov och det är väldigt spännande. Jag brukar säga att man aldrig är fullärd, inte ens som färdig sjuksköterska, man är i ständig utveckling, så studenterna inte ska ställa för höga krav på sig själva.

Arbetsdagen innehåller både omvårdnad och medicindelning till patienten till samordning och teamarbete. Till en början leder hon studenterna. Senare får de själva planera hur de ska ta sig an patienten, med uppbackning från handledaren. Samarbetet skapar inte bara nya kunskaper hos student, enligt Therese Ljungblad som ser handledaransvaret även som ett ”eget lärande”

– Jag har flera stycken tidigare studenter som har blivit mina kollegor. Det har blivit många under åren som jag har handlett, jag har tappat räkningen, säger hon.

Engagerade studenter

Ingemo Arnesdotter, som är regional studierektor med ansvar för Region Hallands VFU-uppdrag, är glad att studenterna stöttat idén att prisa handledarna. Under nomineringsperioden kom 23 nomineringar in, på totalt 14 olika handledare, av sjuksköterskestudenter från hela Region Halland.

– Grattis till Therese! En bra handledare glömmer man aldrig. En sådan förebild blir en viktig del för studenterna i den professionella utvecklingen i yrkesrollen. Det här är ett viktigt mått på god handledningsförmåga och ett stort engagemang som handledare som ger en trygg lärandemiljö för studenter, säger hon.

Maria Thorsson, verksamhetsutvecklare och studentsamordnare på Hallands sjukhus, hoppas att priset ska inspirera fler till att bli handledare. Kvalitativ VFU ger säkrare sjuksköterskor, bättre och tryggare vård för patienterna och bättre arbetsmiljö som kan locka fler till hälso- och sjukvården.

– Kompetensförsörjningen påverkas positivt. Studenter som får bra handledning och ett fint bemötande väljer ofta att stanna kvar och söka jobb i just den verksamheten efter examen, säger hon.

Regionövergripande pris

Priset Årets VFU-handledare för sjuksköterskestuderande delas ut regionalt och omfattar alla vårdförvaltningar – Hallands sjukhus, Psykiatri Halland, Närsjukvården och Ambulans, diagnostik och hälsa.

– Det är så viktigt att vi uppmärksammar våra handledare som lägger grunden för att vi har sjuksköterskor som bedriver kvalitativ och patientsäker vård i Region Halland. Deras kapacitet att lära ut och guida blivande sjuksköterskor sätter tonen för hur hela vår organisation uppfattas och hur vi möter utmaningar, säger utbildningschef Marie Karlsson.

Motivering till Årets VFU-handledare för sjuksköterskestuderande 2025:

Sammanfattning

Pedagogisk handledning och självständigt lärande

Therese har en enastående förmåga att handleda på ett sätt som utvecklar studentens självständighet. Med lätt och träffsäker handledning pekar hon ut riktningen, men låter studenten själv tänka, reflektera och lösa situationer.

Anpassning efter studentens nivå och utveckling

Therese anpassar sitt handledarskap utifrån studentens kunskapsnivå och lärandemål. Hennes sätt att handleda utvecklas i takt med studenten – från introduktion till fördjupning – vilket skapar tydlig progression och trygghet i lärandet.

Koppling mellan teori och praktik

Therese har en mycket hög teoretisk kompetens och en imponerande kunskap om riktlinjer, regelverk och aktuell forskning. Hon reflekterar kontinuerligt tillsammans med studenten och skapar en naturlig koppling mellan teori och klinisk praktik.

Tydlig kommunikation och konstruktiv feedback

Therese kommunicerar tydligt och ger både positiv och korrigerande feedback på ett pedagogiskt och respektfullt sätt. Hon ställer ofta frågan ”varför?”, vilket uppmuntrar till egen reflektion och leder till djupare lärande.

Trygg och tillåtande lärandemiljö

Therese bidrar starkt till en trygg lärandemiljö där studenten känner sig stöttad, vågar ställa frågor och göra misstag. Hennes engagemang har haft stor betydelse för det öppna och stödjande klimatet på avdelningen.

Etisk och professionell förebild

Therese är en tydlig förebild i sitt etiska och professionella förhållningssätt. Etiken genomsyrar hennes arbete och är en självklar del av det dagliga arbetet, utan att behöva påtalas.

Respektfullt bemötande

Therese visar genomgående stor respekt för både patienter och kollegor och agerar alltid professionellt och inkluderande.